今年以來，金橋制鹽公司黨委積極探索深化提升“三組聯建”工作新路徑，通過全面化統(tǒng)籌、立體化推進、具體化實施，實現黨建、經營、工會工作同頻共振、互促發(fā)展。

橫向連好覺悟提升“基準線”，織密聯建“思想網”。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，拓展“三會一課”“黨員固定學習日”“主題黨日”等活動內容，鼓勵普通職工列席相關活動。黨小組、生產班組、工會小組統(tǒng)籌開展形勢任務教育，用好黨建聯動共建平臺、用活“三大課堂”，豐富宣教形式。

縱向連好素質提升“動力線”，織密聯建“建功網”。營造崗位建功的良好氛圍，開展“金橋杯”勞動競賽和技能比武等各項活動，建立“五小創(chuàng)新”活動平臺，組織“三精管理”專項意見征集活動。探索職工素質提升長效機制，實施《“三航”人才“二三”培養(yǎng)方案》，開展“名師帶徒”“金橋之星”評選等活動。把提素建功系列活動中，“三組”能否產生“1+1+1>3”的化學反應,作為衡量聯建質效的“標尺”。

軸向連好服務提升“支撐線”，織密聯建“保障網”。明確聯建的切入點，將黨小組幫困難黨員、工會小組幫困難員工作為重點，深入實施精準幫扶工程，及時把黨組織和工會組織的溫暖傳遞給每一名黨員、每一名困難員工。開展系列文體活動，增強組織建設活力。通過開展“書香金橋”、讀書心得分享等活動，持續(xù)為建強“三組”賦能充電。

                                                          （金 宣）