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航運公司破解“三道難題”打造黨建品牌

發(fā)布時間:2018-06-21 閱讀量:

今年以來,航運公司以“不忘初心,牢記使命”主題教育為契機,主動尋求化解退休黨員管理、教育、服務(wù)難等難題,著力破解“三道難題”,促進退休黨員退崗“不褪色”,打造“不忘初心,退崗不褪色”的公司黨建品牌。

強化組織管理,解決“黨員脫管”難題。依照“就近、便利、管好”的原則,采取“接轉(zhuǎn)”、“掛靠”、“新建”等多種形式,因地制宜建立退休管理6個黨支部,使退休黨員正常過上組織生活。同時,公司黨委堅持“五必訪”(住院必訪、困難必訪、節(jié)日必訪、糾紛必訪、喪葬必訪),及時了解和掌握退休黨員的思想動態(tài)、身體情況,主動為老同志排憂解難,有效的縮短了退休黨員和黨組織之間的距離,切實解決了退休黨員的“脫管”問題。

完善基礎(chǔ)設(shè)施,解決“活動陣地”難題。為了豐富退休黨員的生活,公司退休管理中心黨總支加大了硬件投入,在退休黨員職工較集中的小區(qū),租一套房子作為老年活動室,搭建活動陣地,購置活動所需器件,組建文藝演出隊伍,設(shè)立流動圖書室或圖書箱,開展文藝、棋牌比賽等,極大的豐富了黨員的文化生活,較好地為退休黨員創(chuàng)造了良好的娛樂氛圍,豐富了退休黨員職工的業(yè)余生活,起到了聯(lián)絡(luò)感情、健康身心的作用。

搭建服務(wù)平臺,解決“離崗無為”難題。結(jié)合退休黨員的特長,積極為他們搭建作用發(fā)揮的“舞臺”,消除了退休黨員“無職無位,無所作為”的思想,積極引導(dǎo)他們做好方針政策宣傳員、轉(zhuǎn)型發(fā)展參謀員、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督員、矛盾糾紛調(diào)解員,讓廣大退休黨員在公司轉(zhuǎn)型發(fā)展中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱,盡顯黨員風(fēng)采。

(盧新全)