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金橋制鹽公司精準(zhǔn)出擊實(shí)現(xiàn)建章立制長效化

發(fā)布時(shí)間:2017-10-10 閱讀量:

今年以來,金橋制鹽公司嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活,直面問題,解決問題,補(bǔ)短板、求突破,引導(dǎo)廣大黨員規(guī)范執(zhí)行黨內(nèi)基本制度,實(shí)現(xiàn)建章立制長效化。

 “三張清單”促發(fā)展。建立“三張清單”責(zé)任制度,明確了黨委抓黨建主體責(zé)任,黨支部抓黨建目標(biāo)責(zé)任和黨員落實(shí)黨建行動(dòng)責(zé)任。黨委書記和支部書記親自抓黨建,并用表單的形式予以公布,黨支部目標(biāo)清單兌現(xiàn)情況接受上級考核,黨員行動(dòng)清單兌現(xiàn)情況接受黨支部的考核,確?!叭龔埱鍐巍卑磿r(shí)兌現(xiàn)。同時(shí)按照“服務(wù)發(fā)展能力強(qiáng)、凝聚員工能力強(qiáng)”和“黨性觀念強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)強(qiáng)”的標(biāo)準(zhǔn),建立一支素質(zhì)優(yōu)良、稱職合格的基層支部書記隊(duì)伍,確保黨建工作按計(jì)劃有序推進(jìn)和落實(shí),不斷提升基層黨建工作水平。

“民主評議”有落實(shí)。通過召開組織生活會(huì),開展民主評議黨員,引導(dǎo)黨員干部把做合格共產(chǎn)黨員作為學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)。今年共評選出9名優(yōu)秀、170名合格、5名基本合格黨員。突出問題導(dǎo)向,堅(jiān)持邊學(xué)邊改、即知即改,切實(shí)解決實(shí)際問題;舉辦黨員座談會(huì),開展金點(diǎn)子征集和合理化建議活動(dòng),征求黨員干群為企業(yè)發(fā)展開動(dòng)腦筋、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對提出好點(diǎn)子、好建議的職工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì),調(diào)動(dòng)職工主動(dòng)參與企業(yè)管理的積極性。

“兩個(gè)責(zé)任”有擔(dān)當(dāng)。黨委全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,紀(jì)委全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任,形成黨委落實(shí)主責(zé)“不松手”、書記帶頭執(zhí)行“不甩手”、紀(jì)委執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“不縮手”、黨委班子成員“共攜手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)大格局。以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的方式明確主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任目標(biāo),以簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書的方式進(jìn)行落實(shí)和推進(jìn),推行權(quán)力清單制度和責(zé)任清單制度,確保任務(wù)明確、權(quán)責(zé)相當(dāng)、履責(zé)有依、問責(zé)有據(jù)。

              (金 宣)